その他の製造業・大阪府・301〜500人
FCM株式会社の通信簿
FCMが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
FCMは大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月29.5時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性16.5年・女性12.1年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.5時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 29.4時間 |
| 契約社員 | 29.8時間 |
会社の注記公表範囲は正社員・契約社員の集計とする。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理監督者への残業時間の定期的周知・管理の呼びかけ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.2% |
| 契約社員 | 92.2% |
| パート社員 | 85.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 0% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パート社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.5年 | 12.1年 |
| 契約社員 | 5.6年 | 12.1年 |
| パート社員 | — | 11.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 12人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 22人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.9% |
| 契約社員 | 5.6% |
| パート社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| 契約社員 | 5.3% |
| パート社員 | 0% |
会社の注記パート社員の採用0名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.9 |
| 正規雇用 | 71.9 |
| 非正規雇用 | 72.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001011859
- 所在地
- 大阪府大阪市東成区神路3丁目8番36号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:346人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・電子部品の加工、電子機器用部品ならびに半導体用部材の製造および販売 ・電線用芯線ならびにその他線材の製造および販売 ・電子部品、電子機器用部品ならびに半導体用部材の製造設備の製造および販売
よくある質問
FCMの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.5時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
FCMの有給休暇の取得率は?
75.2%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
FCMの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
FCMの平均勤続年数は?
男性16.5年、女性12.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
FCMの女性管理職の割合は?
0%です(管理職22人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
FCMの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。