卸売・小売・静岡県・501〜1000人
鈴与商事株式会社の通信簿
鈴与商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鈴与商事は静岡県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している7項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率88.8%)は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.7時間)は長めと勤続年数(平均10.1年)は短めです。
平均勤続年数は男性5.9年・女性14.2年で、女性の方が8.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.7時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)入退館時間の管理による21時までの退社 時間外数に応じたアラートメールの送信
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 57.5% |
| 総合職 | 83.1% |
| 一般職 | 75% |
| 嘱託社員 | 88.8% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:19.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:12.5日
- 従業員の平均年齢:41歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | — |
| 総合職 | 66.6% | 100% |
| 一般職 | — | 100% |
会社の注記嘱託社員の育児休業対象者が発生しなかったため、記載なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.8年 | 19.7年 |
| 総合職 | 4.9年 | 5.6年 |
| 一般職 | — | 14.6年 |
| 嘱託社員 | 5.9年 | 14.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 4.3% |
| 総合職 | 24.9% |
| 一般職 | 100% |
| 嘱託社員 | 16.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 12.5% |
| 総合職 | 26.3% |
| 一般職 | 100% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.3 |
| 正規雇用 | 61.6 |
| 非正規雇用 | 73.7 |
会社の注記各コース区分の中で賃金制度上の男女の格差はありません。 全労働者の平均年齢は、男性44.5歳 女性36.8歳 管理職の平均年齢は、男性48.9歳、女性44.7歳 総合職の平均年齢は、男性31.5歳、女性28.9歳 嘱託社員の平均年齢は、男性43.1歳、女性51.3歳 となっております。 ※一般職は女性のみ、パート社員は男性のみのため、記載なし
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 18人 | 0人 |
| 2年度前 | 18人 | 1人 |
| 3年度前 | 13人 | 1人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1倍 | 1倍 |
| 総合職 | 15.7倍 | 14.5倍 |
| 一般職 | — | 6倍 |
| 嘱託社員 | 1倍 | — |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1080001002318
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区入船町11番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:553人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
石油製品・LPG等のエネルギー販売、発電および電力の仕入・販売、エネルギーシステム機器の販売・施工・保守管理、太陽光発電システムの販売、温室効果ガス排出権の販売、ボトルウォーターの製造・販売、セメント・生コンクリート等建設資材の販売、合成樹脂原料・化成品・合成樹脂製品等の販売、FA電機品、複合機他OA機器販売、他
よくある質問
鈴与商事の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.7時間です(対象:正社員)(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
鈴与商事の有給休暇の取得率は?
88.8%です(対象:嘱託社員)(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
鈴与商事の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
鈴与商事の平均勤続年数は?
男性5.9年、女性14.2年です(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
鈴与商事の女性管理職の割合は?
4.3%です(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
鈴与商事の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。
鈴与商事の新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用49人に対して、離職者数は2人です(4.1%・目安)。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。