自動車・輸送用機械・群馬県・1001〜5000人

しげる工業株式会社の通信簿

しげる工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.3時間中央値 20.8時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.2%中央値 82.7%
1下位1%
男性の育休男性の育児休業取得率
69.2%中央値 73.6%
3下位40%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 15.5年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.3%中央値 2.6%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
10.7中央値 74
1下位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

しげる工業は群馬県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性10.7)は大きめと有給休暇の取得率(取得率65.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性10.8年・女性7.4年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職20.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)36協定内容の周知および管理職に対しての教育

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員65.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規従業員69.2%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職10.8年7.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.5%14人 / 253人
管理職3.3%3人 / 90人
役員4.3%1人 / 23人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職14.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職23.3%

会社の注記2025年度採用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者10.7
正規雇用10.6

採用・定着

中途採用の実績:男性35人・女性16人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職1.5倍6.3倍

会社の注記2025年度新卒採用

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1070001022762
所在地
群馬県太田市由良町330番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,058人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車艤装部品およびその関連部品の製造販売

よくある質問

しげる工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

しげる工業の有給休暇の取得率は?

65.2%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

しげる工業の男性の育休取得率は?

男性69.2%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

しげる工業の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性7.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

しげる工業の女性管理職の割合は?

3.3%です(管理職90人のうち女性126人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

しげる工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は10.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。