電子部品・電気機械・群馬県・1001〜5000人
パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の通信簿
パナソニックAP空調・冷設機器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
パナソニックAP空調・冷設機器は群馬県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均21.8年)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率25%)は低めと残業時間(月24.2時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24.2時間 |
| 定年再雇用 | 14.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1回以上のノー残業デーの設定。労使による定期的な確認・是正対応 フレックス勤務、時差勤務
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 79% |
| 定年再雇用 | 89% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21.8年 | 21.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 36.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.1% | — |
| 管理職 | 2.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記7/115 / 1/48
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.6% |
| 定年再雇用 | 23.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 中途採用 | 30.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 118.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1070001020832
- 所在地
- 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,095人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電気機械器具製造業
よくある質問
パナソニックAP空調・冷設機器の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
パナソニックAP空調・冷設機器の有給休暇の取得率は?
79%です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
パナソニックAP空調・冷設機器の男性の育休取得率は?
男性25%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
パナソニックAP空調・冷設機器の平均勤続年数は?
男性21.8年、女性21.8年です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
パナソニックAP空調・冷設機器の女性管理職の割合は?
2.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
パナソニックAP空調・冷設機器の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は90です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
群馬県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。