電子部品・電気機械・群馬県・101〜300人

光山電気工業株式会社の通信簿

光山電気工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.5時間中央値 10.7時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
36.7%中央値 75.5%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
26.5年中央値 14.9年
5上位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.6%中央値 3.6%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.4中央値 72.3
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

光山電気工業は群馬県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均26.5年)は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ(月2.5時間)は上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率36.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性28.8年・女性24.2年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2.5時間
有期雇用労働者2.2時間

年次有給休暇の取得率:36.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員28.8年24.2年
有期雇用労働者35.2年29.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.6%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
有期雇用労働者75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者79.4
正規雇用79.2
非正規雇用78.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8070001023779
所在地
群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町乙872番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械器具部品製造

よくある質問

光山電気工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です(対象:正社員)(2026年10月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

光山電気工業の有給休暇の取得率は?

36.7%です(2026年10月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

光山電気工業の平均勤続年数は?

男性28.8年、女性24.2年です(2026年10月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

光山電気工業の女性管理職の割合は?

3.6%です(2026年10月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

光山電気工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。