株式会社常陽銀行の通信簿

ランキングでの順位

• 茨城県の働きやすさ総合ランキング52位

ひとことで言うと

常陽銀行は茨城県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月4.8時間）は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（12.9%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.8年・女性14.7年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）最終退行目標時刻を17：30とする早帰り日を週2回設定。フレックスタイム制勤務より業務の繁閑に合わせた柔軟な勤務が可能。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記シニア行員 女性：35.8%

会社の注記正規雇用労働者・非正規雇用労働者ともに、人員構成・年齢分布の上位職男性比率が多いため格差が生じているものです。同一コース・同一職位・同一職種での男女の賃金格差はありません。引き続き女性の積極的な登用を推進してまいります。

採用・定着

中途採用の実績：男性36人・女性16人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1050001001231

所在地

茨城県水戸市南町２丁目５番５号

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,723人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業

会社のホームページ

茨城県の金融・保険の会社

• 株式会社　筑波銀行平均評定 3.2・1001〜5000人
• 水戸信用金庫平均評定 2.5・1001〜5000人
• 茨城県信用組合平均評定 2.0・1001〜5000人
• 結城信用金庫平均評定 2.8・101〜300人
• 茨城県信用農業協同組合連合会平均評定 2.5・101〜300人

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• 近畿労働金庫平均評定 4.3・1001〜5000人
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• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人

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