卸売・小売・千葉県・5001人以上
株式会社マツモトキヨシの通信簿
マツモトキヨシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.1%中央値 64.1%
3上位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.3%中央値 9.5%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.3中央値 63.7
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マツモトキヨシは千葉県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（23.3%）は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：66.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64.4% |
| 非正規 | 67.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.4% |
| 非正規社員 | 79.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.3 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 111.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1040001036939
- 所在地
- 千葉県松戸市新松戸東９番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：16,770人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種商品小売業
よくある質問
マツモトキヨシの有給休暇の取得率は？
66.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
マツモトキヨシの女性管理職の割合は？
23.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
マツモトキヨシの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。