電子部品・電気機械・東京都・101〜300人
青梅エレクトロニクス株式会社の通信簿
青梅エレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.5中央値 72.3
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
青梅エレクトロニクスは東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 19人 |
会社の注記2026.3.31現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.6% |
会社の注記2026.3.31現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2022年度 | 25% |
| 2023年度 | 25% |
| 2024年度 | 42.8% |
| 2025年度 | 0% |
会社の注記2026.3.31現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 63.2 |
会社の注記非正規雇用労働者に女性が在籍しないため算出不可
会社の基本情報
- 法人番号
- 1013101007275
- 所在地
- 東京都青梅市藤橋３丁目３番地の２
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：197人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品製造業
よくある質問
青梅エレクトロニクスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職19人のうち女性256人）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
青梅エレクトロニクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。