鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人

日本金属株式会社の通信簿

日本金属が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.6時間中央値 15.6時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.4%中央値 75%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
83%中央値 75%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 14.4年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.8%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.5中央値 73.2
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本金属は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.3年)は比べた相手の中で上位26%、残業の少なさ(月11.6時間)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.6時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:75.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
その他83%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
その他17年15.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員45.2%60%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員11.1%1人 / 9人

会社の注記課長級以上の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.5
正規雇用67.5
非正規雇用89.1

会社の注記(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの であります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規 定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の4第1号及び2号における育児休業等の取得割合を算出したものでありま す。 3.パート労働者については、正社員の所定労働時間(1日7時間半)で換算した人員数を基…

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1011401011162
所在地
東京都板橋区舟渡4丁目10番1号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:616人)
証券コード
5491(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本金属の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。

日本金属の有給休暇の取得率は?

75.4%です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。

日本金属の男性の育休取得率は?

男性83%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

日本金属の平均勤続年数は?

男性17年、女性15.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。

日本金属の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

日本金属の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の鉄鋼・金属製品の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

鉄鋼・金属製品の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。