その他の製造業・東京都・501〜1000人
株式会社TJMデザインの通信簿
TJMデザインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
TJMデザインは東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月6時間)は比べた相手の中で上位10%、有給の取りやすさ(取得率83.8%)は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.6年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.8)は大きめです。
平均勤続年数は男性13.2年・女性9.9年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職(営業・開発部門) | 9.1時間 |
| 総合職(製造部門) | 8.3時間 |
| 総合職(管理部門) | 8.4時間 |
| 総合職(サポート) | 2.6時間 |
| 総合職(製造ライン) | 1.9時間 |
会社の注記(有期(フルタイム)) 2.9時間 / (有期(短時間)) 0.6時間
年次有給休暇の取得率:83.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 81% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 13.2年 | 9.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 52.4% | 60% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | — |
| 管理職 | 6.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 37.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 31.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.8 |
| 正規雇用 | 65.4 |
| 非正規雇用 | 56.1 |
会社の注記●正規雇用労働者の内訳 総合職(管理・高位職) 78.2% 総合職(一般職) 85.5% 総合職(技能スタッフ職) 83.3% ●非正規雇用労働者の内訳 一般専任職 91.4% 契約社員 131.6% 嘱託社員(再雇用・一般職) 56.8% ※ 賃金は性別に関係無く、各雇用形態毎に同一の基準を適用しているが、差異が生じる原因は以下が考えられる。 ・ 管理・高位職には男性が多い。 ・ 主たる生計維持者や世帯主に支給される扶養家族手当や住宅手当の対象は、男性が多い。 ・ 時間外労働は、男性が多い。 ・ 時短勤務者は、…
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011401004026
- 所在地
- 東京都板橋区小豆沢3丁目4番3号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:951人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・ 建築用ハンドツール、レーザー墨出し器の開発・製造・販売 ・ キッチンの開発・製造・販売 ・ 建材・住宅設備機器の販売
よくある質問
TJMデザインの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
TJMデザインの有給休暇の取得率は?
83.8%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
TJMデザインの男性の育休取得率は?
男性81%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
TJMデザインの平均勤続年数は?
男性13.2年、女性9.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
TJMデザインの女性管理職の割合は?
6.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
TJMデザインの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。