宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社 ガーデンの通信簿

ガーデンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.9%中央値 55.4%
3上位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.6年中央値 9年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.4中央値 68.9
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ガーデンは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性10.2年・女性7年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:55.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理本部60.7%
営業本部54.9%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理本部10.2年7年
営業本部5.3年2.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員13%16%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.8%6人 / 32人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理本部39.7%
営業本部17.8%
パート・アルバイト50.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理本部0%
営業本部13.7%
パート・アルバイト49.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者70.4
正規雇用78
非正規雇用90

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1011101075301
所在地
東京都新宿区新宿2丁目8番8号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,525人)
証券コード
274A(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

事業運営会社の経営管理、経営指導業務

よくある質問

ガーデンの有給休暇の取得率は?

55.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

ガーデンの平均勤続年数は?

男性10.2年、女性7年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

ガーデンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。