教育・学習支援・東京都・5001人以上
学校法人東海大学の通信簿
東海大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東海大学は東京都の教育・学習支援の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率36%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任職員 | 36% | 85% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25.2% | 34人 / 135人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専任職員 | 46% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83 |
| 正規雇用 | 69 |
| 非正規雇用 | 111 |
会社の注記賃金：基本給、各種手当、賞与等含む ※通勤手当除く 雇用形態、賃金体系が同一の場合は、男女の賃金に差はありません。 正規雇用労働者に男女の賃金差が生じた背景は、上位役職者に男性が多いことが挙げられます。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011005000371
- 所在地
- 東京都渋谷区富ヶ谷２丁目１０番２号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,753人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育、研究、医療
よくある質問
東海大学の男性の育休取得率は？
男性36%、女性85%です（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
東海大学の女性管理職の割合は？
25.2%です（管理職135人のうち女性95人）（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
東海大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。