専門・技術サービス・東京都・301〜500人
イグニション・ポイント株式会社の通信簿
イグニション・ポイントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イグニション・ポイントは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ(月10時間)は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.4年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.1)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
会社の注記事業年度X(2025/1/1~2025/12/31)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠システムを利用して週単位での残業アラート通知とひと月に2回の勤怠締め
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 71.4% | 100% |
| スタッフ(管理職除く) | 75% | 100% |
会社の注記事業年度X(2026/1/1~2026/12/31)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.6年 | 2.2年 |
| スタッフ(管理職除く) | 1.5年 | 2年 |
会社の注記事業年度X(2025/1/1~2025/12/31)
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.1% | 14人 / 107人 |
会社の注記マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージメントディレクター、パートナー、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コンサルタント職 | 24.6% |
| コーポレート職 | 64.9% |
| 派遣労働者 | 100% |
会社の注記事業年度X(2025/1/1~2025/12/31)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 10% |
| スタッフ(管理職を除く) | 36.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.1 |
| 正規雇用 | 69.1 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011001100423
- 所在地
- 東京都渋谷区東1丁目32番12号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:313人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
イグニション・ポイントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。
イグニション・ポイントの男性の育休取得率は?
男性71.4%、女性100%です(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の106社)の中央値は80%です。
イグニション・ポイントの平均勤続年数は?
男性2.6年、女性2.2年です(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。
イグニション・ポイントの女性管理職の割合は?
13.1%です(管理職107人のうち女性143人)(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。
イグニション・ポイントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。