鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人

株式会社横森製作所の通信簿

横森製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.2時間中央値 15.6時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 75%
3上位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
36%中央値 75%
2下位20%
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 14.4年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.8%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.7中央値 73.2
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

横森製作所は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率36%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性15年・女性12年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムで個人の時間外労働時間を見える化している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員36%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年12年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員53%50%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.3%4人 / 94人
管理職0%0人 / 94人
役員14.3%1人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般15%
主任4%
係長1%
課長0%
部長0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員21%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年10月1日~2024年9月30日
対象女性の賃金
全労働者74.7
正規雇用74.7

採用・定着

中途採用の実績:男性27人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.6倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1011001024110
所在地
東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:620人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種鉄骨階段・手すりの設計・製作・施工

よくある質問

横森製作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.2時間です(対象:正社員)(2024年10月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。

横森製作所の有給休暇の取得率は?

76%です(対象:正社員)(2024年10月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。

横森製作所の男性の育休取得率は?

男性36%、女性100%です(2024年10月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

横森製作所の平均勤続年数は?

男性15年、女性12年です(2024年10月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。

横森製作所の女性管理職の割合は?

0%です(管理職94人のうち女性162人)(2024年10月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

横森製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です(全労働者)。対象期間は2023年10月1日~2024年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年02月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。