その他の製造業・東京都・1001〜5000人

ミドリ安全株式会社の通信簿

ミドリ安全が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.4時間中央値 15.3時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 74.8%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
79%中央値 75%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 15.4年
2下位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 4.9%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
48.5中央値 71.7
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミドリ安全は東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48.5)は大きめと女性管理職の割合(2.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.7年・女性10.9年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差出勤制度、勤怠管理システムの導入

年次有給休暇の取得率:70%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員79%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.7年10.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.6%13人 / 493人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.5%

会社の注記新卒採用

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月21日~2026年5月20日
対象女性の賃金
全労働者48.5
正規雇用58.6
非正規雇用82.8

会社の注記2025年度より賃金制度を見直しました。 今後は同じ役割責任であれば、男女賃金格差のない賃金体系となり、格差は縮小していくと予測されます。 賃金差異の要因としては ①平均年齢(男性44.8歳 女性33.0歳) ②平均勤続(男性16.7年 女性10.9年) ③非正規社員は、男性は嘱託社員が多く、女性は短時間勤務を希望するパートタイマーが多い

採用・定着

中途採用の実績:男性22人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1011001022683
所在地
東京都渋谷区広尾5丁目4番3号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,179人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ミドリ安全の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

ミドリ安全の有給休暇の取得率は?

70%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

ミドリ安全の男性の育休取得率は?

男性79%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

ミドリ安全の平均勤続年数は?

男性16.7年、女性10.9年です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

ミドリ安全の女性管理職の割合は?

2.6%です(管理職493人のうち女性247人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

ミドリ安全の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です(全労働者)。対象期間は2025年5月21日~2026年5月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。