宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
ヒューリックホテルマネジメント株式会社の通信簿
ヒューリックホテルマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒューリックホテルマネジメントは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.9年）は短めです。
平均勤続年数は男性9.2年・女性4.5年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 臨時社員 | — | 100% |
会社の注記育児休業等と育児目的休暇の取得割合にて計算
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働契約をしている労働者 | 9.2年 | 4.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.4% |
| 嘱託社員 | 3% |
| 臨時社員 | 73.2% |
| 派遣社員 | 53.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67.5% |
| 臨時社員 | 66.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 75 |
| 非正規雇用 | 80.6 |
会社の注記正社員：受入出向者含む 賃金：通勤手当等を除く 臨時社員については、正社員の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 男女間賃金格差の背景 2024年10月の人事制度の変更に伴い、60歳未満の嘱託社員を正社員化したことにより、非正規雇用労働者の差異が縮小したこと、また新卒採用においては、例年女性の採用が多いことが背景。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010501033785
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小舟町１３番８号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,026人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ヒューリックホテルマネジメントの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
ヒューリックホテルマネジメントの平均勤続年数は？
男性9.2年、女性4.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
ヒューリックホテルマネジメントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。