その他の製造業・東京都・501〜1000人
日本マタイ株式会社の通信簿
日本マタイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本マタイは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位23%です。
平均勤続年数は男性18.5年・女性15.4年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.2時間（対象：正社員）
会社の注記対象正社員
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 64.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.5年 | 15.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.5 |
| 正規雇用 | 71.3 |
| 非正規雇用 | 74.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010501016237
- 所在地
- 東京都台東区元浅草２丁目６番７号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：857人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
包装資材、合成樹脂製品、紙製品、その他産業資材の製造・加工・販売および輸出入
よくある質問
日本マタイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
日本マタイの有給休暇の取得率は？
78.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
日本マタイの男性の育休取得率は？
男性64.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
日本マタイの平均勤続年数は？
男性18.5年、女性15.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
日本マタイの女性管理職の割合は？
7.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
日本マタイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。