株式会社　電通東日本の通信簿

ひとことで言うと

電通東日本は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.1時間）は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54.9%）は低めです。

平均勤続年数は男性12.8年・女性9.7年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

会社の注記*法定労働時間を超えた時間 *2025年実績（2025年1月～2025年12月）詳細は雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の 平均残業時間を参照願います。 ／ 2025年実績（2025年1月～2025年12月）

年次有給休暇の取得率：54.9%

会社の注記2025年実績（2025年1月～2025年12月）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年実績（2025年1月～2025年12月）

会社の注記2015年～2017年の新卒採用を対象

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記*新卒採用、および中途採用 *2025.4.2～2026.4.1実績

会社の注記給与・賞与における総支給額をベースに算出。 人事制度において性別による差はございません。 各階層、年齢層における男女比が異なっているため、賃金差が発生しています。 （例：同一階層、年齢の社員、業績評価を同一と仮定した場合、賃金差は発生せず。）

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

会社の注記新卒社員データ。エントリーシート提出者ベース。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1010401050996

所在地

東京都港区東新橋１丁目８番１号

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：568人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

広告業

会社のホームページ

東京都の専門・技術サービスの会社

• PwC税理士法人平均評定 4.7・501〜1000人
• PwCビジネスアシュアランス合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社フジ・メディア・テクノロジー平均評定 4.0・301〜500人

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• 株式会社北開水工コンサルタント平均評定 4.5・301〜500人
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• 独立行政法人家畜改良センター平均評定 4.0・501〜1000人
• 株式会社三井化学分析センター平均評定 4.0・301〜500人
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