その他の製造業・東京都・1001〜5000人
株式会社ＴＭＥＩＣの通信簿
ＴＭＥＩＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＴＭＥＩＣは東京都のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.1%）は低めと有給休暇の取得率（取得率68.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：68.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 67% |
| 非正規雇用労働者 | 78.3% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 9.3% |
| 非正規雇用労働者 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.8 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 62.6 |
会社の注記女性従業員が男性従業員と比べ、勤続年数が短い、管理職の比率が低い、時間外労働が少ない、時短勤務者が多い等の理由で賃金差が生じている。 尚、非正規労働者には再雇用社員と契約社員を含んでいるが、再雇用前に管理職であった男性従業員が再雇用となり、賃金が比較的高くなるケースが多いこと、また、契約社員については、一般事務等に従事する女性従業員が多いこと等より、正規従業員と比べても賃金差異が大きくなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401041839
- 所在地
- 東京都中央区京橋３丁目１番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,052人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス及び製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機（大容量電動機等）の開発・製造
よくある質問
ＴＭＥＩＣの有給休暇の取得率は？
68.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
ＴＭＥＩＣの女性管理職の割合は？
2.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
ＴＭＥＩＣの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。