金融・保険・東京都・101〜300人

フィデリティ投信株式会社の通信簿

フィデリティ投信が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 8.5時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55%中央値 73.9%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 86.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 12年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 17%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フィデリティ投信は東京都の金融・保険の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(40%)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55%)は低めです。

平均勤続年数は男性7.6年・女性10.6年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員3.8時間
契約社員5.6時間
派遣社員1.5時間

年次有給休暇の取得率:55%

会社の注記2026年1月1日から2026年9月30日の期間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
直接雇用社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
直接雇用社員7.6年10.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%—
役員50%—

会社の注記係長の等級設定がないため、データなし。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
直接雇用社員55.9%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
直接雇用社員50%

採用・定着

中途採用の実績:男性14人・女性11人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010401025734
所在地
東京都港区六本木7丁目7番7号
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:193人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

フィデリティ投信の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

フィデリティ投信の有給休暇の取得率は?

55%です(2025年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の137社)の中央値は73.9%です。

フィデリティ投信の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の138社)の中央値は86.6%です。

フィデリティ投信の平均勤続年数は?

男性7.6年、女性10.6年です(2025年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。

フィデリティ投信の女性管理職の割合は?

40%です(2025年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。