その他の製造業・東京都・1001〜5000人
株式会社小糸製作所の通信簿
小糸製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小糸製作所は東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均20.9年)は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.2)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)<取組み3>長時間労働の抑制 ・年次有給休暇取得目標(年15日間以上)の進捗管理や取得状況のフォローを実施 ・毎月、部署別の残業時間を常務会等で報告するとともに、業務効率化により残業時間を削減 ・従業員が出退勤時刻を自主的に選択し、勤務することができるフレックス制勤務制度を導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 85.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記育児休業等と育児目的休暇の取得割合 男性:100%、女性:100%
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.7年 | 21.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.2% | 42人 / 675人 |
| 管理職 | 3.9% | 25人 / 649人 |
| 役員 | 5.4% | 2人 / 37人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.8% |
会社の注記採用した労働者に占める女性労働者の割合 23年度26.3%、24年度:22.3%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2 |
| 正規雇用 | 66.3 |
| 非正規雇用 | 62.8 |
採用・定着
中途採用の実績:男性14人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401009745
- 所在地
- 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,227人)
- 証券コード
- 7276(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車用照明器具の製造・販売
よくある質問
小糸製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
小糸製作所の有給休暇の取得率は?
85.5%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
小糸製作所の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
小糸製作所の平均勤続年数は?
男性20.7年、女性21.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
小糸製作所の女性管理職の割合は?
3.9%です(管理職649人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
小糸製作所の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。