宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の通信簿
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（23.8%）は、比べた相手の中で上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・2025年4月～ パートナー採用・育成強化による運営体制の継続的な改善 ・2025年4月～ 本部による勤務実態モニタリング、改善フォローの継続 ・社員配属の見直しによる社員間業務平準化取り組み
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.8% | 36人 / 151人 |
会社の注記スーパーバイザー、シニアスーパーバイザー、マネージャー、統括マネージャー、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 80.3 |
| 非正規雇用 | 104.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001190193
- 所在地
- 東京都港区芝大門２丁目１０番１２号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,427人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.1時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの女性管理職の割合は？
23.8%です（管理職151人のうち女性217人）（2024年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。