ソニー銀行株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ソニー銀行は東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（20.9%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.2時間）は長めと勤続年数（平均7.7年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.2時間（対象：その他）

会社の注記社員+契約社員+出向受入者（除く 派遣社員、出向者、担当役員、管理監督者） ／ 管理監督者の定義＝「担当役員」「部長」「副部長」「課長」、ただし出向者(当社⇒他社)は除くとして数値を算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・組織単位によるノー残業デーの実施 ・管理者への月間平均超勤時間の周知 ・管理者および該当社員への月央期の超過勤務状況通知

会社の注記有休管理対象者をもとに算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記契約社員：男性、女性ともに該当する社員なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記管理職＝部長+副部長+課長+シニアマネージャー ／ 役員＝取締役・監査役+執行役員

会社の注記【付記事項】・対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ・正社員：執行役員以下全等級社員を含む ・パート・有期社員：パート社員 なし 有期雇用契約社員（再雇用者含む）含む ・賃金：基本給、超過勤務手当、賞与（年度末賞与を含む） 【補足説明】 当社においては、非正規社員は有期雇用契約社員（再雇用者含む）のみであり、パートタイマーやアルバイト契約等の非正規雇用社員はいない

採用・定着

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

1010001126313

所在地

東京都千代田区内幸町２丁目１番６号

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

銀行業

会社のホームページ

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• アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
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