その他の製造業・東京都・501〜1000人
旭化成エレクトロニクス製造株式会社の通信簿
旭化成エレクトロニクス製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭化成エレクトロニクス製造は東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率92.9%)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.1)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性14.4年・女性19.8年で、女性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:92.9%
会社の注記旧旭化成電子:92.1%、旧旭化成マイクロシステム:93.7%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 81% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員及び契約社員 | 14.4年 | 19.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員及び契約社員 | 36.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.1 |
| 正規雇用 | 85.6 |
| 非正規雇用 | 90.8 |
会社の注記正規雇用(旧旭化成電子:81.3%、旧旭化成マイクロシステム:90%) 非正規雇用(旧旭化成電子:90.8%、旧旭化成マイクロシステム:対象なし)
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001121586
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:541人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ホール素子、ホールIC、電流センサーなどの半導体製品の製造・販売
よくある質問
旭化成エレクトロニクス製造の有給休暇の取得率は?
92.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
旭化成エレクトロニクス製造の男性の育休取得率は?
男性81%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
旭化成エレクトロニクス製造の平均勤続年数は?
男性14.4年、女性19.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
旭化成エレクトロニクス製造の女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
旭化成エレクトロニクス製造の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。