不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人

タイムズサービス株式会社の通信簿

タイムズサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.3%中央値 9.7%

2下位17%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

81.9中央値 67.8

4上位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タイムズサービスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員1001〜5000人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.9）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4.3%	—

会社の注記本部長、副本部長、支店長、部長、次長、グループマネージャー、マネージャー、営業所長

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年11月1日～2025年10月31日
対象	女性の賃金
全労働者	81.9
正規雇用	81.2
非正規雇用	82.8

会社の注記■正規雇用労働者内訳（うち管理職）81.5% （うち一般社員）85.7% ■非正規雇用労働者内訳（うち契約社員）88.2% （うち準社員）86.1% 対象期間：`25/10月期事業年度（2024年11月〜2025年10月) ※基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職金、通勤交通費等を除きます。 ※当社の所定労働時間7時間で算出しています。 ※パーク２４グループ内の出向者は出向元に含みます。ただし、海外駐在員、パーク２４グループ外への出向者は除きます。 ※休職者は除きます。 ※性別による賃金基準に違いはありま…