宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
株式会社ホスピタリティオペレーションズの通信簿
ホスピタリティオペレーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ホスピタリティオペレーションズは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.1)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月6.1時間)は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率30.4%)は低めと男性の育休取得率(取得率1.4%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全国型正社員フロント | 6.1時間 |
| 全国型正社員調理 | 0時間 |
| 全国型正社員本部 | 3.6時間 |
| 地域限定正社員フロント | 6.4時間 |
| 地域限定正社員清掃 | 15.3時間 |
会社の注記地域限定正社員調理1.0 地域限定正社員本部2.2 時間限定フロント0.5 契約社員フロント8.1 契約社員清掃7.2 契約社員調理7.7 アルバイトフロント1.9 アルバイト清掃0.3 アルバイト調理0.4
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイト | 30.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイト | 1.4% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全国型正社員 | 11.5年 | 9.7年 |
| 地域限定正社員 | 4.5年 | 3.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全国型・地域限定・時間限定正社員 | 42% | 40% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.5% | — |
| 管理職 | 4.3% | — |
会社の注記支配人代理、副支配人、マネージャー、副店長、副調理長 / 役員、支配人、総料理長 料理長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全国型正社員 | 24.2% |
| 地域限定正社員 | 48% |
| 時間限定正社員 | 50% |
| 契約社員 | 39% |
| アルバイト | 79.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97.1 |
| 正規雇用 | 80.8 |
| 非正規雇用 | 100.8 |
会社の注記全労働者と非正規雇用は時給換算比較、正規雇用は月給換算比較
採用・定着
中途採用の実績:男性37人・女性30人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全国型・地域限定・時間限定正社員 | 78.1倍 | 58.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001094543
- 所在地
- 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/ホテル
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,000人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ホスピタリティオペレーションズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:全国型正社員フロント)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。
ホスピタリティオペレーションズの有給休暇の取得率は?
30.4%です(対象:正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイト)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
ホスピタリティオペレーションズの男性の育休取得率は?
男性1.4%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
ホスピタリティオペレーションズの平均勤続年数は?
男性11.5年、女性9.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。
ホスピタリティオペレーションズの女性管理職の割合は?
4.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
ホスピタリティオペレーションズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は97.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。