不動産・物品賃貸・東京都・5001人以上

三菱地所コミュニティ株式会社の通信簿

三菱地所コミュニティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 13.3時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 11年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 9.7%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.5中央値 67.8
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱地所コミュニティは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員5001人以上)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.8時間)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.3年)は短めと女性管理職の割合(5.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職9.7時間
一般職1.5時間
その他契約社員等1.1時間

会社の注記2022年度、対象正社員:総合職、一般職 / 2022年度平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日リフレッシュデーの実施、フレックスタイムデーの実施、プレミアムフライデーの実施、勤務間インターバルの設定、PC強制シャットダウンの施行など

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職事務系9.5年7年
総合職技術系10.6年12.9年
一般職19.1年15.3年

会社の注記2023年度10月1日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職62.5%66.7%
一般職—100%

会社の注記2025年1月時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.5%—
管理職5.9%—
役員0%—

会社の注記2026年6月時点 チーフ職 / 2026年4月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
基幹職5.2%
総合職28.7%
一般職98.6%
契約社員66.2%
派遣社員99.2%

会社の注記2026年6月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職事務系52.6%
総合職技術系55.6%
一般職100%

会社の注記2025年度採用実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.5
正規雇用61.1
非正規雇用78.5

会社の注記・2025年度実績 ・非正規雇用労働者から除外されている労働者:パート社員、管理員(シフト制勤務契約社員) ・賃金から除外している手当等:通勤手当、住宅手当

採用・定着

中途採用の実績:男性21人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職事務系5.1倍10.5倍
総合職技術系2倍1.4倍
一般職—2倍

会社の注記2026年度入社新卒採用実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001091664
所在地
東京都千代田区三番町6番地1
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:5,694人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

マンション総合管理事業、ビル総合管理事業、リニューアル工事事業

よくある質問

三菱地所コミュニティの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。

三菱地所コミュニティの平均勤続年数は?

男性9.5年、女性7年です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。

三菱地所コミュニティの女性管理職の割合は?

5.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。

三菱地所コミュニティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。