不動産・物品賃貸・東京都・5001人以上
三菱地所コミュニティ株式会社の通信簿
三菱地所コミュニティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱地所コミュニティは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員5001人以上)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月7.8時間)は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.3年)は短めと女性管理職の割合(5.9%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 9.7時間 |
| 一般職 | 1.5時間 |
| その他契約社員等 | 1.1時間 |
会社の注記2022年度、対象正社員:総合職、一般職 / 2022年度平均残業時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日リフレッシュデーの実施、フレックスタイムデーの実施、プレミアムフライデーの実施、勤務間インターバルの設定、PC強制シャットダウンの施行など
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職事務系 | 9.5年 | 7年 |
| 総合職技術系 | 10.6年 | 12.9年 |
| 一般職 | 19.1年 | 15.3年 |
会社の注記2023年度10月1日時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 62.5% | 66.7% |
| 一般職 | — | 100% |
会社の注記2025年1月時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.5% | — |
| 管理職 | 5.9% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年6月時点 チーフ職 / 2026年4月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹職 | 5.2% |
| 総合職 | 28.7% |
| 一般職 | 98.6% |
| 契約社員 | 66.2% |
| 派遣社員 | 99.2% |
会社の注記2026年6月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職事務系 | 52.6% |
| 総合職技術系 | 55.6% |
| 一般職 | 100% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.5 |
| 正規雇用 | 61.1 |
| 非正規雇用 | 78.5 |
会社の注記・2025年度実績 ・非正規雇用労働者から除外されている労働者:パート社員、管理員(シフト制勤務契約社員) ・賃金から除外している手当等:通勤手当、住宅手当
採用・定着
中途採用の実績:男性21人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職事務系 | 5.1倍 | 10.5倍 |
| 総合職技術系 | 2倍 | 1.4倍 |
| 一般職 | — | 2倍 |
会社の注記2026年度入社新卒採用実績
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001091664
- 所在地
- 東京都千代田区三番町6番地1
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:5,694人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
マンション総合管理事業、ビル総合管理事業、リニューアル工事事業
よくある質問
三菱地所コミュニティの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。
三菱地所コミュニティの平均勤続年数は?
男性9.5年、女性7年です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。
三菱地所コミュニティの女性管理職の割合は?
5.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。
三菱地所コミュニティの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。