医療・福祉・香川県・101〜300人

社会福祉法人聖マルチンの家の通信簿

聖マルチンの家が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 8.7年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
114.2中央値 83.5
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

聖マルチンの家は香川県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均14年)は上位10%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常勤54%
非常勤56%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常勤0%100%
非常勤0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
介護職14年14年
看護職9年10年
調理職—9年
事務職他—13年
非常勤3年13年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級83%—
管理職100%—
役員70%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤84%
非常勤81%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤83%
非常勤33%

会社の注記前年度における、女性採用者割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者114.2
正規雇用105.6
非正規雇用353.2

会社の注記男性非正規雇用労働者は高齢者の短時間労働者が多いことから、女性非正規労働者の平均賃金が大きく上回った。

会社の基本情報

法人番号
9470005003380
所在地
香川県坂出市沖の浜1番5号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:129人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護老人福祉施設

よくある質問

聖マルチンの家の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

聖マルチンの家の平均勤続年数は?

男性14年、女性14年です(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

聖マルチンの家の女性管理職の割合は?

100%です(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

聖マルチンの家の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は114.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。