医療・福祉・香川県・10人未満
香川県ケアマネジメントセンター株式会社の通信簿
香川県ケアマネジメントセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
香川県ケアマネジメントセンターは香川県の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月1.1時間)は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.1時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICTツールの活用による業務効率化: タブレット端末やクラウド型ソフトを導入し、外出先や自宅からの報告書作成・情報共有を可能にすることで、帰社後の事務作業時間を削減しています。 労働時間の見える化と個別フォロー: 勤怠管理システムにより残業時間を把握し、特定の職員に負荷が集中している場合は、管理者による業務の再配分や工程の見直しを随時行っています。
年次有給休暇の取得率:70%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | — |
会社の注記事業所の運営責任者(管理者)が女性であり、意思決定のトップとして活躍しています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2470001000933
- 所在地
- 香川県高松市木太町3396番地11
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:5人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・ケアプラン作成業務 ・介護保険に関するコンサルタント業務 ・その他
よくある質問
香川県ケアマネジメントセンターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
香川県ケアマネジメントセンターの有給休暇の取得率は?
70%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
香川県ケアマネジメントセンターの女性管理職の割合は?
100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
香川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。