宿泊・飲食・北海道・301〜500人

ニセコビレッジ株式会社の通信簿

ニセコビレッジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.3時間中央値 20時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.1%中央値 52.4%
4上位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 12.9%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84中央値 70.8
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニセコビレッジは北海道の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月9.3時間)は比べた相手の中で上位15%、有給の取りやすさ(取得率74.1%)は上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.3時間(対象:その他)

会社の注記正社員・非正規社員含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)効率的に業務ができるよう運用、設備等を見直し、業務改善を行っている。

年次有給休暇の取得率:74.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67.9%
有期社員78.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.3%—

会社の注記課長以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職29.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者84
正規雇用95.4
非正規雇用88.7

会社の基本情報

法人番号
9430001052294
所在地
北海道虻田郡ニセコ町字東山1番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:379人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宿泊業、スポーツ施設提供業

よくある質問

ニセコビレッジの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です(対象:その他)(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

ニセコビレッジの有給休暇の取得率は?

74.1%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

ニセコビレッジの女性管理職の割合は?

27.3%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ニセコビレッジの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。