サービス業（その他）・北海道・301〜500人
株式会社 八神エモーションの通信簿
八神エモーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 9.8年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 11.3%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.6中央値 73.9
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
八神エモーションは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 10.2年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.7% |
| 契約社員 | 34.7% |
| パート社員 | 92.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 契約社員 | 42.9% |
| パート社員 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 81.1 |
| 非正規雇用 | 68.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9430001032783
- 所在地
- 北海道札幌市清田区美しが丘一条１丁目２番７号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：403人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
人材派遣業、製造請負業
よくある質問
八神エモーションの平均勤続年数は？
男性10.2年、女性8年です（2025年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
八神エモーションの女性管理職の割合は？
16.7%です（2025年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
八神エモーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
北海道のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。