不動産・物品賃貸・北海道・101〜300人

株式会社トヨタレンタリース新札幌の通信簿

トヨタレンタリース新札幌が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 11.8%

2下位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.8中央値 70.8

3上位38%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタレンタリース新札幌は北海道の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	24.2時間
一般職	20.4時間
パートタイム	5.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	12.5%	3人 / 24人
管理職	0%	0人 / 11人
役員	0%	0人 / 3人

会社の注記非常勤役員含む

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	0%
正社員	40%
パートタイマー	24.5%

会社の注記パートタイマーは短時間勤務等を含む

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.8
正規雇用	64.8
非正規雇用	85.7

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9430001012455
所在地: 北海道札幌市豊平区平岸七条１３丁目２番４７号
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：236人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

カーリースおよびレンタカー

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よくある質問

トヨタレンタリース新札幌の女性管理職の割合は？

0%です（管理職11人のうち女性393人）（2025年9月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

トヨタレンタリース新札幌の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。