食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人
日本フードパッカー株式会社の通信簿
日本フードパッカーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本フードパッカーは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.9)は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ(月11.9時間)は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(4.6%)は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性11.1年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 非正社員 | 9.6時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 49.4% |
| 正社員(係長以下) | 65.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 11.1年 |
| 準社員 | 10.5年 | 11.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3% | 2人 / 66人 |
| 管理職 | 4.6% | 3人 / 65人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.3% |
| 準社員 | 42.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.1% |
| 準社員 | 41.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 97.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性14人・女性10人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9420001011573
- 所在地
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,264人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
畜産物の処理、加工、販売 油脂の製造及び販売 飼料の製造及び販売 以上に付帯関連する一切の事業
よくある質問
日本フードパッカーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。
日本フードパッカーの有給休暇の取得率は?
65.1%です(対象:正社員(係長以下))(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。
日本フードパッカーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。
日本フードパッカーの平均勤続年数は?
男性16年、女性11.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。
日本フードパッカーの女性管理職の割合は?
4.6%です(管理職65人のうち女性105人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。
日本フードパッカーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。