食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人

日本フードパッカー株式会社の通信簿

日本フードパッカーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.9時間中央値 15.9時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.1%中央値 74.2%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 84%
2下位9%
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 14.2年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.6%中央値 9.8%
2下位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.9中央値 70
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本フードパッカーは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.9)は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ(月11.9時間)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(4.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性16年・女性11.1年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
非正社員9.6時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職49.4%
正社員(係長以下)65.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16年11.1年
準社員10.5年11.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3%2人 / 66人
管理職4.6%3人 / 65人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.3%
準社員42.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.1%
準社員41.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.9
正規雇用79.5
非正規雇用97.1

採用・定着

中途採用の実績:男性14人・女性10人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9420001011573
所在地
東京都品川区大崎2丁目1番1号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,264人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

畜産物の処理、加工、販売 油脂の製造及び販売 飼料の製造及び販売 以上に付帯関連する一切の事業

よくある質問

日本フードパッカーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。

日本フードパッカーの有給休暇の取得率は?

65.1%です(対象:正社員(係長以下))(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。

日本フードパッカーの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

日本フードパッカーの平均勤続年数は?

男性16年、女性11.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。

日本フードパッカーの女性管理職の割合は?

4.6%です(管理職65人のうち女性105人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

日本フードパッカーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。