サービス業（その他）・鹿児島県・1001〜5000人
株式会社新日本科学の通信簿
新日本科学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新日本科学は鹿児島県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（23.7%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月27時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（通常勤務） | 27時間 |
会社の注記管理監督職を含まない ／ 2025年度
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）事業所ぐるみでの働き方改革推進 月次数値の幹部会での共有、評価への反映 人事部による長時間在社者の定期面談実施 BIを活用した残業時間可視化および分析の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 72.7% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.1年 | 9.1年 |
会社の注記2025年3月
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42% | 35% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 49.4% | — |
| 管理職 | 23.7% | 45人 / 190人 |
| 役員 | 23.5% | — |
会社の注記2026年3月 副主任、主任 ／ 2026年3月 副主幹、主幹、主席、参与 ／ 2026年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.1% |
会社の注記2026年3月
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50.7% |
| パート社員 | 84.2% |
| 嘱託社員 | 25% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.5 |
| 正規雇用 | 86.4 |
| 非正規雇用 | 41.7 |
会社の注記同一労働の賃金に差はなく、職位別人数構成の差によるものです
採用・定着
中途採用の実績：男性38人・女性25人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.8倍 | 6.8倍 |
| パート社員 | 3.7倍 | 8.7倍 |
| 嘱託社員（求人なし） | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9340001000031
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市宮之浦町２４３８番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,518人）
- 証券コード
- 2395（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品開発受託業務
よくある質問
新日本科学の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
新日本科学の有給休暇の取得率は？
72.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
新日本科学の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
新日本科学の平均勤続年数は？
男性11.1年、女性9.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
新日本科学の女性管理職の割合は？
23.7%です（管理職190人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
新日本科学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。