サービス業（その他）・鹿児島県・101〜300人

有限会社　精祥の通信簿

精祥が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.5時間中央値 10時間

4上位15%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 18.2%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

88.4中央値 77.1

4上位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

精祥は鹿児島県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ（月1.5時間）は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.5時間（対象：基幹的な職種）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
専門職	30%	70%
事務職	70%	30%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	88.4
正規雇用	85.7
非正規雇用	137.3

会社の注記女性が約７割の職場です。育児短時間勤務の取得者がいます。育児短時間勤務の取得者は全員、女性です。

会社の基本情報

法人番号: 4340002023192
所在地: 鹿児島県阿久根市脇本９０９１番地１
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

精祥の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.5時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

精祥の女性管理職の割合は？

50%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

精祥の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は88.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。