サービス業（その他）・鹿児島県・1001〜5000人
株式会社南日本総合サービスの通信簿
南日本総合サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
南日本総合サービスは鹿児島県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.5）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率25%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 25% | 33% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.8% | 6人 / 32人 |
会社の注記当社役職名「係長」、「マネージャー(係長)」、「主任技師」、「テクニカルチーフ(係長)」を抽出
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.1% |
| 正社員Ⅱ型 | 100% |
| 嘱託社員 | 9.8% |
| 契約社員 | 33.3% |
| パートタイマー | 68% |
会社の注記雇用形態（正社員、正社員Ⅱ型、嘱託社員、契約社員、パートタイマー）別
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.6% |
| 契約社員 | 71.4% |
| パートタイマー | 75.5% |
| 正社員Ⅱ型 | 100% |
| 嘱託社員 | 0% |
会社の注記正社員、正社員Ⅱ型、嘱託社員、契約社員（有期）、パートタイマー別
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.5 |
| 正規雇用 | 90.4 |
| 非正規雇用 | 76 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 清掃 | 1.5倍 | 2倍 |
| マンション清掃管理 | 3倍 | 1.5倍 |
| 建築物設備管理 | 1.5倍 | — |
| 警備 | 1.5倍 | — |
| 医療事務、受付事務 | — | 3.5倍 |
会社の注記職種別（総合的な人事部門がなく、業務部門別に採用、人事管理を行っている）
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5340001004250
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市小川町１５番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
清掃、マンション管理、建築物設備管理、警備保安、医療事務、電話交換、放送施設受付、清掃用資機材小売、足拭きマットリース
よくある質問
南日本総合サービスの男性の育休取得率は？
男性25%、女性33%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
南日本総合サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。