卸売・小売・福岡県・501〜1000人
株式会社青森トライアルの通信簿
青森トライアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
0.9年中央値 12.8年
1下位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.4中央値 65.8
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
青森トライアルは福岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均0.9年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1年 | 0.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.8% |
| 契約社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 76.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 62.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.4 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 95.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290001102948
- 所在地
- 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：680人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
青森トライアルの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
青森トライアルの平均勤続年数は？
男性1年、女性0.7年です（2025年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
青森トライアルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.4です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
福岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。