情報通信（IT）・岡山県・301〜500人

セリオ株式会社の通信簿

セリオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12.5年中央値 10.9年

3上位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5.9%中央値 10.5%

2下位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

81.4中央値 78.7

3上位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セリオは岡山県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.9%）は低めです。

平均勤続年数は男性14.4年・女性10.5年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
システム部門	14.4年	10.5年
スタッフ部門	3年	13.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5.9%	—

会社の注記室長、部長、本部長、執行役員本部長

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
システム部門	12.5%
スタッフ部門	66.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	81.4
正規雇用	83.3
非正規雇用	71.1

会社の注記源泉徴収簿の総賃金より、集計。産休・育休・介護休業・休職者は除く。月中の入退社者はフルで働く月からカウント。

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9260001021589
所在地: 岡山県岡山市中区原尾島３丁目１６番４号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：315人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ソフトウェア事業

会社のホームページ

よくある質問

セリオの平均勤続年数は？

男性14.4年、女性10.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

セリオの女性管理職の割合は？

5.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

セリオの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

岡山県の情報通信（IT）の会社

岡山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。