教育・学習支援・山口県・1001〜5000人

国立大学法人山口大学の通信簿

山口大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 13.4年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 22.9%
3上位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.3中央値 72.4
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山口大学は山口県の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.3)は、比べた相手の中で上位27%です。

平均勤続年数は男性17.1年・女性11.3年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
大学教育職員17.1年11.3年
附属学校教育職員3.8年4年
事務系職員13.3年9.9年
教育研究系技術職員22.5年10.6年
医療・看護職員12.2年13.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
大学教育職員22.4%
附属学校教育職員44.5%
事務系職員49.9%
教育研究系技術職員41.4%
医療・看護職員81.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.3
正規雇用76.4
非正規雇用102.9

会社の基本情報

法人番号
9250005001134
所在地
山口県山口市吉田1677番地1
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,958人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

山口大学の平均勤続年数は?

男性17.1年、女性11.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の49社)の中央値は13.4年です。

山口大学の女性管理職の割合は?

25%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

山口大学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。