教育・学習支援・山口県・101〜300人
公立大学法人山口県立大学の通信簿
公立大学法人山口県立大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.6%中央値 30%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
63.8中央値 78.2
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
公立大学法人山口県立大学は山口県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 29.6% | — |
会社の注記副学長、学部長、研究科長、学科長、専攻長、学長補佐、図書館長、部長、審議監、専門監
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2% |
| 常勤職員 | 55.2% |
| 非常勤職員等 | 82.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.8 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 72.1 |
会社の注記相対的に賃金が低い非常勤職員等の人員構成比が女性51.0%、男性20.6%と女性が約30pt高いことで差が大きくなっていると考えられる。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1250005001380
- 所在地
- 山口県山口市桜畠６丁目２番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：204人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育・研究
よくある質問
公立大学法人山口県立大学の女性管理職の割合は？
29.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
公立大学法人山口県立大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。