教育・学習支援・岩手県・10〜100人

鶴城育成会株式会社の通信簿

鶴城育成会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 7時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 30%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 78.2
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

鶴城育成会は岩手県の教育・学習支援の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.7。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職100%—
役員50%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7400601001168
所在地
岩手県盛岡市向中野2丁目10番12号
業種
教育、学習支援業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:14人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.保育所、託児所及び認定こども園並びに幼稚園の経営 2.子育て支援事業 3.不動産の賃貸業 4.前各号に付帯する一切の事業

よくある質問

鶴城育成会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2024年10月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。

鶴城育成会の女性管理職の割合は?

100%です(2024年10月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。

鶴城育成会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。