教育・学習支援・岩手県・501〜1000人

国立大学法人岩手大学の通信簿

岩手大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.5%中央値 62.1%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 50%
3上位39%
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 12.5年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.4%中央値 25%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74中央値 75.8
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

岩手大学は岩手県の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性16.8年・女性9年で、男性の方が7.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者67.5%
正社員63%
パート・有期社員120%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者57.1%100%
正社員57.1%100%
パート・有期社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
教育職員16.8年9年
附属学校教員4.6年3.7年
事務・技術職員14.5年13年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級41.8%38人 / 91人
管理職20.4%10人 / 49人
役員0%0人 / 8人

会社の注記事務職員(「課長級」より下位の副課長等、主査)のみ。 / 管理職手当支給者。役員除く。 / 学長、理事、監事。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者44.2%
教育職員23.4%
附属学校教員50%
事務・技術職員40.7%
パート・有期社員62.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者57.3%
教育職員52%
事務・技術職員33.3%
パート・有期社員59.5%

会社の注記附属学校教諭を除く。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74
正規雇用85
非正規雇用118.2

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員:期間の定めなくフルタイム勤務する労働者をいう(テニュアトラック教員を除く)。 パート・有期社員:パートタイム労働者及び有期雇用労働者をいい、テニュアトラック教員、非常勤講師、ティーチングアシスタント及びリサーチアシスタントを含み、派遣社員を除く。 (差異についての補足説明) 正社員:女性よりも男性に相対的に賃金が高い上位職が多いため、格差が生じていると考え…

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6400005002202
所在地
岩手県盛岡市上田3丁目18番8号
業種
教育、学習支援業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:1,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

岩手大学の有給休暇の取得率は?

67.5%です(対象:全労働者)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

岩手大学の男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

岩手大学の平均勤続年数は?

男性16.8年、女性9年です(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

岩手大学の女性管理職の割合は?

20.4%です(管理職49人のうち女性221人)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

岩手大学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。