教育・学習支援・山口県・10〜100人
株式会社周南スイミングクラブの通信簿
周南スイミングクラブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
周南スイミングクラブは山口県の教育・学習支援の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.3年）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月16.9時間）は長めです。
平均勤続年数は男性9年・女性19.6年で、女性の方が10.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務 | 14.3時間 |
| インストラクター | 18.1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務 | 37.1% |
| インストラクター | 17.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 9年 | 19.6年 |
| インストラクター | 15.8年 | 11.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 3人 / 6人 |
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 39.4% |
| インストラクター | 69.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| インストラクター | 60% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性—人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| インストラクター | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2250001008916
- 所在地
- 山口県周南市江口１丁目１番２６号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：80人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
周南スイミングクラブの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.9時間です（対象：正社員）（2019年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。
周南スイミングクラブの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2019年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。
周南スイミングクラブの平均勤続年数は？
男性9年、女性19.6年です（2019年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
周南スイミングクラブの女性管理職の割合は？
28.6%です（管理職7人のうち女性334人）（2019年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
山口県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。