卸売・小売・岐阜県・301〜500人

株式会社丸杉の通信簿

丸杉が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

59%中央値 65.5%

3下位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12年中央値 12.8年

3下位41%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.5%中央値 7.1%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.5中央値 65.8

4上位26%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸杉は岐阜県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.5）は、比べた相手の中で上位26%です。

平均勤続年数は男性15.4年・女性8.5年で、男性の方が6.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全体	59%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全体	15.4年	8.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全体	23.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.5
正規雇用	64.3
非正規雇用	41.7

会社の注記非正規雇用者（パート社員・嘱託社員（60歳以上）の内、嘱託社員に男性が多く、社歴も長いため

会社の基本情報

法人番号: 9200001004995
所在地: 岐阜県岐阜市金町８丁目１番地フロンティア丸杉ビル
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：324人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

丸杉の有給休暇の取得率は？

59%です（対象：全体）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

丸杉の平均勤続年数は？

男性15.4年、女性8.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

丸杉の女性管理職の割合は？

7.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

丸杉の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。