卸売・小売・岐阜県・301〜500人
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社の通信簿
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパンは岐阜県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.1)は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合(28.5%)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.6年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 5.8年 | 5.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.5% | — |
| 管理職 | 28.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 49% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.1 |
| 正規雇用 | 91 |
| 非正規雇用 | 112.6 |
会社の注記自社における男女間賃金差異の背景事情・要因の説明及び課題の分析
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2200001020082
- 所在地
- 岐阜県関市肥田瀬4064番地
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパンの平均勤続年数は?
男性5.8年、女性5.4年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパンの女性管理職の割合は?
28.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は87.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
岐阜県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。