医療・福祉・愛知県・1001〜5000人
社会医療法人大雄会の通信簿
大雄会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大雄会は愛知県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率28%）は低めと女性管理職の割合（31.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 28% | 98% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 43.9% | 97人 / 221人 |
| 管理職 | 31.8% | 41人 / 129人 |
会社の注記課長職以上のグレード
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 82.6 |
| 非正規雇用 | 67.1 |
会社の注記個別契約者除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180005009507
- 所在地
- 愛知県一宮市桜１丁目９番９号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大雄会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.6時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
大雄会の有給休暇の取得率は？
71.1%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。
大雄会の男性の育休取得率は？
男性28%、女性98%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
大雄会の女性管理職の割合は？
31.8%です（管理職129人のうち女性287人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
大雄会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。