医療・福祉・愛知県・1001〜5000人

医療法人桂名会の通信簿

桂名会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 8.1年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.2%中央値 44.4%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.6中央値 76.3
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

桂名会は愛知県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(54.2%)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常勤79.2%
非常勤75.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
常勤7.2年6.9年
非常勤4.5年7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職54.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤69.4%
非常勤61.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤76.2%
非常勤87.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年1月1日~2023年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83.6
正規雇用89.3
非正規雇用85.7

会社の注記役員・医師を除く

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2180005002427
所在地
愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,200人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・福祉

よくある質問

桂名会の平均勤続年数は?

男性7.2年、女性6.9年です(2024年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の154社)の中央値は8.1年です。

桂名会の女性管理職の割合は?

54.2%です(2024年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。

桂名会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です(全労働者)。対象期間は2023年1月1日~2023年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年01月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。