卸売・小売・和歌山県・501〜1000人

わかやま市民生活協同組合の通信簿

わかやま市民生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

17.7時間中央値 12.7時間

2下位29%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

62%中央値 65.5%

3下位42%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 52.4%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

6.4年中央値 12.8年

2下位8%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.9%中央値 7.1%

3上位34%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

88.7中央値 65.8

5上位4%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

わかやま市民生活協同組合は和歌山県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.7）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.4年）は短めと残業時間（月17.7時間）は長めです。

平均勤続年数は男性10年・女性2.8年で、男性の方が7.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	15時間
パートタイム職員	5時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）適性人員の配置

年次有給休暇の取得率：62%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	53%
パートタイム職員	71%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規職員	100%	—
パートタイム職員	—	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規職員	10年	2.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	75%	6人 / 8人
管理職	12.9%	4人 / 31人
役員	55.6%	5人 / 9人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職正規職員	13.3%
職種限定正規職員	10.1%
パートタイム・アルバイト	76.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職正規職員	50%
職種限定正規職員	38.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月16日～2026年3月15日
対象	女性の賃金
全労働者	88.7
正規雇用	88.7
非正規雇用	88.8

採用・定着

中途採用の実績：男性11人・女性7人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職正規職員	2.2倍	1.8倍
職種限定正規職員	4.3倍	1.6倍

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 9170005001266
所在地: 和歌山県和歌山市太田３丁目１０番１０号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：564人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

わかやま市民生活協同組合の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

わかやま市民生活協同組合の有給休暇の取得率は？

62%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

わかやま市民生活協同組合の男性の育休取得率は？

男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

わかやま市民生活協同組合の平均勤続年数は？

男性10年、女性2.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

わかやま市民生活協同組合の女性管理職の割合は？

12.9%です（管理職31人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

わかやま市民生活協同組合の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は88.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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