卸売・小売・和歌山県・501〜1000人

株式会社ヒダカヤの通信簿

ヒダカヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
31.1時間中央値 12.7時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50.5%中央値 65.5%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 12.8年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41.2中央値 65.8
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ヒダカヤは和歌山県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月31.1時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性41.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):31.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職31.5時間
一般職15.6時間
パート7.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月、月前半の残業実績をもとに、残業時間が超過傾向にある従業員およびその上長へアラートを通知しています。また、部門責任者や他店からの応援、スポットワーカーの活用により残業時間の削減を図っています。

年次有給休暇の取得率:50.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職41.2%
一般職28.1%
パート56.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職0%100%
一般職0%100%
パート0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職12.7年13.2年
一般職—8.4年
パート2.8年5.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職30.5%22.2%
一般職0%0%
パート40%12.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.3%—
管理職0%—
役員33.3%—

会社の注記主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職14.8%
一般職100%
パート75.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
一般職100%
パート68.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者41.2
正規雇用75.4
非正規雇用121.2

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職17.8倍0倍
一般職0倍25倍
パート3.8倍3.2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4170001002776
所在地
和歌山県和歌山市黒田1丁目13番21号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:579人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業(スーパーマーケット)

よくある質問

ヒダカヤの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で31.1時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

ヒダカヤの有給休暇の取得率は?

50.5%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

ヒダカヤの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

ヒダカヤの平均勤続年数は?

男性12.7年、女性13.2年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

ヒダカヤの女性管理職の割合は?

0%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ヒダカヤの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41.2です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。