金融・保険・和歌山県・1001〜5000人
株式会社紀陽銀行の通信簿
紀陽銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
紀陽銀行は和歌山県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率108.8%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(27.8%)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率54.8%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性51.6)は大きめです。
平均勤続年数は男性17年・女性14年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| マネジメントコース | 9.1時間 |
| アテンダントコース | 1.3時間 |
| スペシャリストコース | 7.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・原則毎週水曜日にワーク・ライフ・バランスデー(ノー残業デー)を実施。
年次有給休暇の取得率:54.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| マネジメントコース | 50.7% |
| アテンダントコース | 66.9% |
| スペシャリストコース | 51.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| マネジメントコース | 108.8% | 114.8% |
| アテンダントコース | — | 107.6% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| マネジメントコース | 17年 | 14年 |
| アテンダントコース | 8.9年 | 10.4年 |
| スペシャリストコース | 24.3年 | 10.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| マネジメントコース | 35.3% | 25.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.2% | 213人 / 573人 |
| 管理職 | 27.8% | 93人 / 335人 |
| 役員 | 9.5% | 2人 / 21人 |
会社の注記調査役・主任・チーフ・サブチーフ等の「課長級」の役職以外の「係長」に相当する者の人数を記載 / 本部の部長・副部長・部長代理、営業店の支店長・次長・課長等の「課長級」の役職に相当する者の人数を記載 / 社外役員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメントコース | 43.1% |
| アテンダントコース | 98.7% |
| スペシャリストコース | 30.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメントコース | 42.6% |
| アテンダントコース | 97.1% |
| スペシャリストコース | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.6 |
| 正規雇用 | 65.5 |
| 非正規雇用 | 51.6 |
会社の注記・正規雇用労働者は、コース別人事制度を採用。また、非正規雇用労働者は役割に応じた賃金体系としている。 ・賃金:基本給、通勤手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。 ・正規雇用労働者:当行から社外への出向者および他社から当行への出向者を除く。休職者を除く。 ・非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託行員を含み、派遣社員を除く。休職者を除く。 ・賃金規程において男女間の賃金差異は設けていない。
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| マネジメントコース | 11.2倍 | 9.2倍 |
| アテンダントコース | 6.5倍 | 2.4倍 |
| スペシャリストコース | 5.3倍 | 2.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9170001000916
- 所在地
- 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,219人)
- 証券コード
- 8370(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
銀行業
よくある質問
紀陽銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
紀陽銀行の有給休暇の取得率は?
54.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
紀陽銀行の男性の育休取得率は?
男性108.8%、女性114.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
紀陽銀行の平均勤続年数は?
男性17年、女性14年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
紀陽銀行の女性管理職の割合は?
27.8%です(管理職335人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
紀陽銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
和歌山県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。